Nghề nghiệp phi biên giới & toàn cầu hóa lực lượng lao động

1. Mở đầu – Biên giới địa lý không còn là rào cản

• Thế giới hậu đại dịch và sự tăng tốc của xu hướng làm việc từ xa.

• Tăng trưởng của nền kinh tế freelancer, nomad digital và mô hình “borderless work”.

• Tại sao thế hệ trẻ Việt Nam cần chuẩn bị tâm thế công dân toàn cầu.

---

2. Lực lượng lao động toàn cầu – Ai đang cạnh tranh với ai?

• Phân tích xu hướng dịch chuyển nguồn nhân lực giữa các quốc gia.

• Cơ hội và thách thức khi cạnh tranh với lực lượng lao động từ Ấn Độ, Philippines, Đông Âu, Châu Phi.

• Tác động của ngôn ngữ, văn hóa, công nghệ đến năng lực cạnh tranh.

---

3. Những ngành nghề vượt biên giới mạnh mẽ nhất

• CNTT & phần mềm: Lập trình viên, kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, bảo mật.

• Thiết kế & sáng tạo số: UI/UX, dựng phim, thiết kế 3D, content creator toàn cầu.

• Kinh doanh số & thương mại điện tử: Digital marketing, quản lý sàn TMĐT, dropshipping.

• Giáo dục trực tuyến & đào tạo: Gia sư quốc tế, giảng viên khóa học kỹ năng mềm, đào tạo kỹ thuật số.

---

4. Hệ sinh thái nghề nghiệp không biên giới

• Các nền tảng lớn: Upwork, Freelancer, Toptal, Fiverr, Remote OK…

• Tạo “CV số toàn cầu” – hồ sơ năng lực số hóa tích hợp kỹ năng và đánh giá phản hồi.

• Hệ thống thanh toán số, hợp đồng số, và pháp lý quốc tế đi kèm.

---

5. Việt Nam có đang sẵn sàng?

• Thực trạng năng lực tiếng Anh và kỹ năng mềm của lao động Việt.

• Vai trò của chuyển đổi số trong doanh nghiệp vừa & nhỏ để hội nhập chuỗi cung ứng quốc tế.

• Lộ trình đào tạo công dân toàn cầu: từ trường học → đại học → doanh nghiệp.

---

6. Mô hình đào tạo nghề “phi biên giới” trong hệ sinh thái Vr9

• Kết nối doanh nghiệp quốc tế – nền tảng đào tạo – mentor AI – người học.

• Khung năng lực nghề nghiệp toàn cầu Vr9: 6 cấp độ – 3 trụ cột (Kỹ năng – Tư duy – Hành vi số).

• Học thông qua dự án, trải nghiệm xuyên biên giới, các chương trình thực tập toàn cầu ảo.

---

7. Kỹ năng cốt lõi của công dân toàn cầu

• Kỹ năng số (Digital Skills): giao tiếp ảo, làm việc nhóm online, quản lý thời gian từ xa.

• Kỹ năng liên văn hóa (Intercultural Communication): hiểu tâm lý, hành vi, phong cách làm việc quốc tế.

• Kỹ năng tự học và thích nghi: sử dụng AI học tập cá nhân hóa, quản trị bản thân không gian số.

---

8. Tương lai là toàn cầu – Tư duy là chìa khóa

• Hành trình từ “người làm thuê nội địa” đến “doanh nhân toàn cầu”.

• Lời khuyên từ chuyên gia, nhà tuyển dụng quốc tế, và freelancer Việt thành công.

• Thế hệ trẻ – bạn chọn rào chắn hay chọn cánh cửa?

---

9. Công cụ & nền tảng hỗ trợ

• Bộ công cụ cá nhân hóa: Hồ sơ năng lực toàn cầu, CV số, AI Mentor.

• Hệ sinh thái hướng nghiệp VR9: học tập – thực hành – kết nối thị trường lao động quốc tế.