Vì sao sinh viên tốt nghiệp vẫn không thể tìm được việc phù hợp?

🎯 Vì sao sinh viên tốt nghiệp vẫn không thể tìm được việc phù hợp?

---

🔹 1. Thiếu kỹ năng thực tế, thừa lý thuyết

• Hầu hết chương trình đào tạo còn nặng lý thuyết, ít thực hành.

• Sinh viên ra trường biết “cái gì” nhưng không biết “làm thế nào”.

• Nhà tuyển dụng cần người giải quyết vấn đề, không chỉ “học thuộc lòng”.

💬 "Bằng cấp không đảm bảo khả năng làm việc thực tế."

---

🔹 2. Chọn ngành học không dựa trên năng lực và xu thế

• Nhiều sinh viên chọn ngành vì “hot”, vì cha mẹ định hướng, hoặc vì điểm thi.

• Không xác định đúng sở trường, đam mê – dễ chán nản, học cho có bằng.

• Thị trường đã dư thừa những ngành “phổ biến” như: quản trị kinh doanh, tài chính, luật, sư phạm...

💬 "Không có nghề nào lỗi thời – chỉ có lựa chọn sai nghề."

---

🔹 3. Thiếu định hướng nghề nghiệp từ sớm

• Chưa từng được trải nghiệm công việc thực tế khi còn học phổ thông, đại học.

• Không biết mình phù hợp với môi trường nào: tự do, sáng tạo hay kỷ luật, quy trình?

• Không biết rõ nghề nào đang cần gì – học trong mù mờ.

💬 "Đừng chờ tốt nghiệp rồi mới hỏi: Tôi làm gì bây giờ?"

---

🔹 4. Thiếu kỹ năng mềm và thái độ chuyên nghiệp

• Nhiều sinh viên thiếu: kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết xung đột, tư duy phản biện...

• Thiếu tinh thần cầu tiến, kiên trì – dễ bỏ cuộc, nhảy việc sớm.

• Nhiều doanh nghiệp sẵn sàng đào tạo lại chuyên môn, nhưng không thể dạy “thái độ”.

💬 "Thái độ tạo ra độ cao trong sự nghiệp."

---

🔹 5. Không có kinh nghiệm làm việc thực tế

• Ra trường nhưng hồ sơ trắng: chưa từng làm việc, chưa từng thực tập nghiêm túc.

• Doanh nghiệp ưu tiên người “biết việc” – không có thời gian “chạy thực tập lại từ đầu”.

✅ Giải pháp: nên tham gia chương trình thực tập, làm thêm đúng chuyên ngành, tình nguyện, dự án từ năm 2 – 3.

---

🔹 6. Thiếu kết nối với thị trường lao động thực

• Nhà trường – doanh nghiệp chưa gắn kết.

• Sinh viên thiếu mentor, thiếu hệ sinh thái hướng nghiệp – khởi nghiệp thực tế.

• Chưa biết tận dụng nền tảng số, công nghệ AI, mạng lưới chuyên gia để tìm việc hiệu quả.

💡 Mô hình như "Người đồng hành nghề nghiệp Vr9" giúp kết nối sinh viên – chuyên gia – doanh nghiệp ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.

---

📌 Tóm lại:

"Học đại học không còn là đích đến. Điều quan trọng là chuẩn bị cho hành trình nghề nghiệp – từ kỹ năng, tư duy đến kết nối thực tế."